POUR UNE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ENGAGÉE POUR UNE SOCIÉTÉ ÉGALITAIRE
Ce baromètre l’égalité femmes-hommes dans les instances de gouvernance de l’ESS en Centre-Val de Loire est l’aboutissement d’une étude, initiée en 2023 par le comité de pilotage qui visait à identifier les freins expliquant la sous-représentation des femmes ou la sur-représentation des hommes, ainsi que les leviers à enclencher pour atteindre l’égalité.
Pour faire face au défi d’une société enfin égalitaire, les structures de l’ESS en région CVL ont souhaité se mobiliser ensemble autour d’une stratégie ESS 2025. Vous y trouverez des constats partagés mais aussi des objectifs communs.
Vous trouverez ici toutes les ressources concernant l’égalité mises à disposition au niveau national par ESS France.
En 2023, la CRESS CVL a produit un Panorama de l’égalité femme-homme au sein de l’emploi de l’ESS.
Alors que la société continue sa prise de conscience quant aux rapports femme-homme, des inégalités de traitement et des pratiques sociales persistent notamment dans les milieux professionnels. L’Économie Sociale et Solidaire, bien que son salariat soit majoritairement féminin, reste affectée par les dynamiques sociales et culturelles qui séparent les hommes et les femmes.