De novembre à janvier 2024, un nouvel accompagnement DLA sur la thématique de l’égalité entre les Femmes et les Hommes est proposé aux structures de l’ESS : associations, coopératives, fondations, mutuelles, ESUS.
Que peuvent vous apporter ces ateliers collectifs DLA ?
Il s’agit d’une intervention qui permet de faire un état des lieux réflexif et une mise en mouvement de sa structure.
Ces trois temps collectifs permettront à votre structure de se confronter à ses propres réalités, d’explorer les possibles, mais aussi de venir proposer une mise en action concrète pour aller vers un futur durable et souhaitable valorisant l’Egalité Femmes-Hommes dans l’ESS en Centre-Val de Loire.
Cliquer sur le lien suivant pour vous inscrire
Vous êtes intéressés ? Inscrivez-vous vite ! Les inscriptions seront closes le 6 novembre.
Au programme :
- Etape 1 : Connaitre et comprendre – Conscientiser les enjeux de l’Egalité professionnelle
Les thématiques suivantes seront abordées :
• Les chiffres de l’Egalité femmes-hommes dans l’ESS,
• Définition des termes utilisés,
• Faire l’état des lieux de sa structure,
• Cadre légal et obligations,
- Etape 2 : S’outiller – Avoir des exemples d’actions, d’arguments, de ressources locales
Ce sera l’occasion de faire le point sur :
• Exemple de bonnes pratiques,
• Identifier des actions réalisables dans sa structure, les prioriser et mettre en place un plan d’action,
• Anticiper les réticences, les freins,
• Connaitre les ressources nationales, digitales, locales,
- Etape 3 : Agir et mobiliser – Mettre en place un plan d’action
Vous découvrirez les notions suivantes :
• Agir sur ses pratiques professionnelles,
• Diagnostiquer ses outils internes,
• Partager son scénario de gouvernance égalitaire,
• Mise en situation : sensibilisation, prévention, accueil de la parole,
• Outils et argument de mobilisation,
Vous avez des questions concernant cet accompagnement ? Contactez Margot Peaudecerf (m.peaudecerf@cresscentre.org)