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Matinées de l’Observatoire : La CRESS Centre-Val de Loire présente l’étude sur le vieillissement et les départs à la retraite des salariés de l’ESS
Vendredi, 09 Décembre 2016 10:12

La Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Centre-Val de Loire a poursuivi le cycle des Matinées de l’Observatoire le 23 novembre 2016, par la présentation de l’étude sur le vieillissement et les départs à la retraite des salariés de l’ESS.

Les objectifs de ces rencontres permettent de réunir une diversité d’acteurs afin de susciter une culture commune autour de l’ESS, favoriser les échanges et faire émerger de nouveaux projets.

Arnaud MATARIN, Responsable de l’Observatoire du CNCRESS, est revenu sur l’étude sur le vieillissement des salariés au niveau national où 714 000 salariés de l’ESS vont potentiellement partir à la retraite d’ici 2025. Une étude qui a été déclinée en région Centre-Val de Loire à travers la parution d’un panorama.

En région, le vieillissement et les départs à la retraite des salariés de l’ESS est une problématique majeure qui doit être anticipée dès à présent car près de 25 000 salariés ESS partiront à la retraite d’ici 2025. Pour ce faire, l’étude nationale a mis en lumière trois principaux enjeux qui sont l’attractivité de l’emploi, la formation et la communication.

Cyril SEGUIN, Responsable du service statistiques, études et évaluation à Pôle emploi, est intervenu sur les métiers en tension dans la région (médecins et professionnels paramédicaux ainsi que les aides et services à la personne).

Pour clore la matinée, une convention entre Pôle emploi Centre-Val de Loire et la CRESS Centre-Val de Loire, en présence de Monsieur VERMOREL, Directeur régional de Pôle emploi Centre-Val de Loire et Monsieur SACHER, Président de la CRESS Centre-Val de Loire a été signée. Cette convention tourne autour de 3 axes qui sont la contribution à diffuser la connaissance de l’ESS sur les territoires en particulier auprès du public jeune ; la communication autour de l’ESS et de Pôle emploi ainsi que l’appui et la détection des besoins de formation de l’ESS.

Les chiffres à retenir :

Plus de 3 salariés sur 10 de l’ESS auront atteint l’âge de la retraite d’ici 2025

Plus d’une femme salariées sur cinq aura atteint l’âge de la retraite d’ici 2025

Près d’un tiers des effectifs salariés du secteur de l’action sociale et médico-social devrait être remplacé d’ici à 2025

Parmi les métiers les plus exercés par les salariés de l’ESS, le métier d’aides à domicile sera le plus touché par les départs à la retraite

Parmi les métiers de l’ESS ayant le plus de salariés de 50 ans et plus, ce sont les médecins salariés qui seront les plus concernés avec près de 4 médecins sur 5 qui partiront à la retraite

Seulement 18% des emplois de l’ESS sont occupés par des actifs de moins de 30 ans contre 21% dans l’économie hors ESS

 

Pour en savoir plus : consultez le panorama consacré à cette étude

 

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